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我原来也有过这种情况，慢慢改就好。首先心理不能和对方设定距离，其次要完全投入对话中，放松内心愉悦是最主要的。不要讲话的时候还在走神想着自己该以什么方式表达才好。
人生一台戏，真情最美丽。
人都是有感情的，说话能做到动之以情，晓之以理，就是最完美的沟通，至于别人怎么认为，那都是情有可原，要学会从别人的反应中修正自己的话语。
说完了，别忘记用微笑收场。
老板说与生俱来没有亲和力，意思是你的性格比较强硬，给人一种距离感。即使你想要努力去让人家感受你的善意和友好，但是你的性格使然会让你看起来很别扭，所以说你与生俱来没有亲和力。不过不必因此苦恼，这个自己自己的性格特点而已，没有好坏之分。
这个主要是说你对别人不太友好，可能是脾气不好，或者跟别人有距离感，关系不是那么融洽。
不是的
这个要具体看你当的是哪个部门的领导。一般当领导的，会经常给员工布置任务，开例会，讲一下工作中最近发生的事情，对员工进行批评教育。这时候你说话应该是理直气壮，大声宣布，很有威严。
如果你内向嘴笨，说话叽叽咕咕，东一句西一句，下面的员工就会交头接耳，不听你的。所以你是当不了领导的。
如果你的专业技术比较强，资历深厚，虽然内向嘴笨，做技术部的领导还是可以的
我觉得没有亲和力，反而可以做好领导，因为领导要有严肃力
以上就是关于“没有亲和力怎么办”的全部内容，希望能帮到你！
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