公司员工的社保和公积金是雇主必须缴纳的法定义务。首先，雇主需要在当地社保局和公积金管理中心注册，并按照相关规定为员工缴纳社保和公积金。

其次，雇主需要及时统计员工的工资、津贴和奖金等收入，根据规定计算并缴纳社保和公积金。

最后，雇主需要向员工提供社保和公积金的缴纳明细，并及时处理员工的社保和公积金问题，确保员工的权益得到保障。

以下是一般网上给员工交社保的步骤，供您参考：

1. 登陆社保网上服务平台：首先需要登录当地社保网上服务平台，通过指定的网址、账号和密码进行登陆。

2. 选择服务项目：进入网上服务平台后，选择相应的服务项目。例如，选择“职工社会保险”或“职工养老保险”等项目。

3. 填写相关信息：根据要求填写相应的申请表，包括职工的姓名、身份证号码、社保账号等信息。

4. 缴费金额：确定缴费金额，并在系统中输入相应的缴费金额。

5. 确认并提交：确认所填信息及缴纳金额，然后提交缴款。

6. 缴费成功后打印出电子缴款凭证，并通知员工：缴款成功后，需要打印出电子缴款凭证，并及时通知职工，告知其社保缴费情况。

需要注意的是，由于不同的地区、公司、行业规定可能不同，具体操作可能略有差异。建议您在进行缴社保款前，详细了解当地的规定和具体操作流程，以确保操作顺利完成。

1. 确认员工的社保情况：了解员工社保缴纳的基本情况，包括社保种类、纳入时间、缴费基数等信息。

2. 登录社保缴纳平台：根据所在城市和社保种类，在相关平台登录账号并进行身份认证，如社保局官网、人社局官网、税务局官网等。

3. 填写缴纳信息：根据员工的个人情况和公司的缴费基数，填写员工社保缴纳的具体信息。包括姓名、身份证号码、公司名称、缴费基数、缴费月份等。

4. 缴纳社保费用：输入缴费信息后，根据平台给出的缴费金额，进行缴纳。

5. 确认缴费情况：缴纳完成后，平台会显示缴费成功信息。可以随时查看员工的缴费情况，并及时更新相关信息。

员工和雇主进行劳动合同签订，确定社保交纳的费率和比例
雇主在网上社保缴费平台注册并登录账户，完成实名认证和企业信息填写
在网上社保缴费平台上创建员工信息，包括个人身份信息和社保账号等信息
4. 向社保管理部门提交员工个人信息和社保费用缴纳申请单，获得社保账号和缴费单
5. 雇主在网上社保缴费平台上根据员工名单和缴费单信息，完成对员工社保费用的缴纳
6. 雇主每个月按照缴纳比例和员工人数，向社保管理部门缴纳当月的社保费用
以上就是网上给员工交社保的步骤

第一步、点击页面左侧的“劳动保障单位申报平台，按提示输入密码；

第二步、选择页面左下角“缴费申报管理”再选择页面左上角“缴费工资申报”，重新输入每个职工的上年度月均工资，按“保存”键；

第三步、选择页面左下角“提交信息管理”再选择页面左上角“待提交信息“，查看无误后，将缴费工资申报内容进行“提交”，报社保中心进行审核；

第四步、从提交之日起第三个工作日，选择页面左下角“提交信息管理”再选择页面左上角“未通过信息“，查看未通过信息。如全部通过可进行下步操作，否则查询处理未通过信息；

第五步、全部申报结束，选择左下角“提交信息管理”，再选菜单中“提交结算”；

第六步、点击“申报”按钮，完成申报工作。

以上就是关于“怎么给员工交社保”的全部内容，希望能帮到你！

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