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谢邀回答
其实不论私企还是国企，大家期望的无非是体面的养老。
但其实无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：
男性60周岁、女性工人50周岁，管理技术岗位的55周岁。
在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别
已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。
当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限。
建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。
以后要体面养老，需要注意什么？
一、
尽早开启自己的第二职业，让自己学有所长。
即使以后离开企业这种组织，也可以有自己安身立命的技能。比如擅长书法、写作就可以通过一定途径转化为收入，技多不压身，掌握一些技术可以避免年老以后只能靠出卖体力挣钱。二、
对于所有人来说，社保医保，必不可少。
医保是老人最基础的保障，能覆盖掉大量的诊治费用。一旦缴纳了足够年限，是可以享受终生医疗服务的。这个费用一定要让企业帮你交，企业不交，自己也要交。三、
配置一些商业保险，尤其是意外险、重疾险、寿险。
它们能帮我们覆盖掉一些突如其来、花销巨大的意外支出。避免损耗你的存款，即使在困难时期也不会被一场意外或重病打到。在年轻时买一些保障终生的险种，价格会相当便宜，越早配置越好。以上就是关于“私企上班女性多大退休的”的全部内容，希望能帮到你！
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