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产后产妇的体质是比较虚弱的，需要在家最少休息一个月左右，生完孩子对女性的身体有很大的伤害，需要通过这一段时间，卧床休养，补充身体所亏虚的营养，每天可以适当的活动，增强自己的体质，使子宫完全得到恢复，对于剖腹产的孕妇，还要注意刀口的恢复，顺产的话相对来说，比剖腹产恢复的要快，就可以尽早的上班。
早点回去上班，祝你工作顺利，不要考虑太多，孩子越长大需求也越多，个人认为在家带三年孩子，等三年过去了，离不开孩子的人是你，也不利于回归职场。刚开始上班，你和孩子都会有分离焦虑，但是慢慢就会适应，尽量坚持母乳喂养，离家近可以中午回去哺乳，离家远就背奶，加油！
休完产假后，还有哺乳假，哺乳假是孩子出生一年内，每天有一个小时的喂奶时间，如果是双胞胎的话还要延长30分钟。一般如果想跳槽还是等哺乳假结束之后，孩子稍微大一点可以上托儿所再跳槽。因为一个新的单位一般不喜欢新员工刚上班就请假，这对工作开展不利，也学不到什么新的工作内容。
休产假后多久跳槽合适。找到合适适合发展的空间就可以跳槽。就看你是以什么样的心态去面对。亲已经是成年人要为自己的行为负责任不要让自己做出后悔的事情来就可以了。好好的想想到底怎么做才是对自己有用的。千万不要后悔就可以了。
如果是真的要跳槽，至少要三年以后才合适。原因有二：
一是你还在哺乳期，很难有那个单位招聘你。
二是于公于私对不起原单位。但三年后，小孩子已上幼儿园，家庭压力也不那么大，此时跳槽相对会好点。
没有合适不合适，如果已经找到下家工作点，觉得合适那可以随时跳槽，不过也要跟公司好好沟通说明辞职缘由
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