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企业女性养老保险退休年令为，企业一般女员工法定退休年令滿五十岁，企业高管女干部可延长至五十五岁退休。这是现在的政策，因为现在劳动力红利己消失，理论界及整个社会都在讨论延长退休年令，特别是女性，五十岁就退休太早了，科学，医辽水平的进步，使人的寿命大大延长了，估计提高法定退休年令特别是女性的政策很快会出台。
根据目前规定，女性法定正常退休年龄与当事人的参保种类、身份有关，具体如下:
1、职工养老保险参保者女干部55周岁，女工人50周岁。
2、灵活就业人员养老保险参保者，女性为55周岁。
3、城乡居民养老保险参保者，女性为60周岁。至于说延迟退休，因为政策尚未公布，因此没有办法知道具体细则。
女性缴纳社保退休年龄是50岁还是55岁其实这里面有一个你缴纳什么养老保险的问题。
养老保险规定累计缴费达到15年退休年龄，女性职工年满50多岁，女性干部年满55周岁，男性年满60周岁就可以办理退休手续领取养老金。
就是说女性职工可以在缴满15年后满50周岁就可以办理退休手续，但是如果是缴纳灵活就业人员养老保险的女性，则必须到55周岁办理退休手续。
所以这里面分清就是缴纳职工养老保险的女性是50周岁岁，而缴纳灵活就业人员，也就是没有单位的个体人员女性则是55周岁办理退休手续。
女性如果说是灵活就业，个人缴纳的这个社会养老保险的话，一般是50岁退休的企业职工，也是50岁退休的，对于一些事业单位或者公务员是55岁才能退休的，根据工作的性质有所不同，退休年龄也有所不同，大部分企事业职工女性都是50岁退休。
正常是50岁，特殊情况下是55岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
从事井下、高空或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。
以上就是关于“养老保险女性退休年龄”的全部内容，希望能帮到你！
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