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露本事跟不露本事不一样，不想被干扰干得长一点就少露一些，干个一二年随着时间推移也隐藏不住会被身边人发现也会有好歹，三年就是个离不离开的关键点，设备以及生产线各个方面全都已经注意到了会反馈在笔记上，这上面的信息会有很多的现场创新需求，默默无闻做事到离开都会留下一些，只不过有些人想要的是更好的创新会导致冲突的发生，当然对创新各个层面激励措施幅度太大会让不少外出工作有负担的人竞争激烈，比如一般般的创新跟国内外过期失效专利使用，能申请实用新型专利的创新跟能申请发明专利的创新，能申请国内发明跟能申请国外发明专利的创新，有时再谈到没多少价值跟有价值都不同，有时想想有些人究竟想怎么样还不是想白搞到手才从各个方面跟踪盯梢动我的柜子和偷我的笔记本，人人参与到其中有多好，个个为企业和团队都出了力费了劲，就我这个当事人被威胁还不能说。
在办公室发小零食，平时吃饭时一定要和同事结伴。这两招百试不爽。
打招呼是肯定的，总不能大家同在一个屋檐下不说话吧，不管是和新同事还是老同事，肯定要微笑打招呼了，毕竟人缘很重要哦，只有和部门的同事打成一片，你才是最好的，不过坏人缘就免了吧。
倾听为主
不管新同事说什么，你尽量以倾听为主，首先，新同事不一定来多长时间，再有，你还没有摸清新同事的底细，也许你的某些话就会被新同事利用，最后，不但没有搞好关系，还弄得越来越麻烦，所以多听就好了。
慢慢来别太急了，我也是刚到公司上班的，一开始的时候保持沉默 ，不发表任何言论，慢慢的就会和同事熟悉的，这需要一个过程的，我们一起努力昂
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