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你好，一般情况下是不能换岗位的。不过我可以给你两个建议：
1、富士康内部很多事业群都在招人，先找到招募地方，跟其说明，然后你那方的主管同意放人，岗位就换成功了。
2、提离职，一个月后再进。现在富士康招工，对于非自离人员，只要满一个月就可以二次进厂了。
还可以的。龙华富士康业成车间主要是做半成品加工的。在流水线上，把半成品进行基础加工和装配，然后打包装。这个活还算简单，很容易上手。工价比较高，一般在28元一小时，加班在36元一小时。周末和节假日正常休息。综合月薪在6500元左右的。
重庆富士康b06车间的工作环境较好，车间内有空调，员工全部坐着上班，产品较小，工作相对轻松。其招聘信息如下：
- 招聘岗位：装配、冲压、电镀。
- 优势：
- 笔电连接器，工作轻松，产品较小。
- 不管申报，随时新增。
- 员工工资：
- 小时工：18+1元/小时。
- 发薪时间：每月15号。
- 补贴：第二个月开始，打卡满足24天以上的，再补1元/小时稳岗补贴。
- 年龄要求：18-38周岁，男女不限。
- 其他福利：
- 提供吃住。入职时发400元/月的餐卡，吃多少工资中扣回，先用后扣。宿舍5元/天，水电均摊。
- 可以协助员工在西永附近租房子，租金便宜，上班不远。
- 不接收纹身、有案底、体内带金属的员工。
总体来说还不错，环境好，设备齐全。生产效率还是可以的。
以上就是关于“富士康车间怎么改善效果”的全部内容，希望能帮到你！
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