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这要看你的老板对你如何；
1.如果对你期望很高的老板，要离职前起码知道为何不愿意做，是薪水底还是无法在企业获得认同感，或者是觉得自己无用武之地，这些原因都可以找老板去讨论和协商的，不要为一时之气而选择辞职！
2.如果这家企业的经营和管理乱七八糟，根本不重视员工的发展，那样直接向老板提出，没有什么好纠结的，毕竟是为了自己的前途和更好的生活！
我的经验，1.肯定不能说自己身体不行而非要辞职，上一家公司做的很好很努力，而且自己干的开心，就是为了去国庆快速离职，结果找到的借口是自己身体不好去国企养老，结果国企马上倒了，想回去原来公司，但是他们担心我身体不行，没有同意，心拔凉拔凉的。2.我之前离开公司都是说要回家创业，领导也知道我真正原因但是给他面子他也不说破很爽快同意离职。
一、换行
如果跟领导说换行，相信领导也不会太为难你，只会想了解你的想法，曾经有个同事跟领导说，做技术这行太累，想换行做网络方面的，领导跟他聊了很多，也同意他去试试。
二、考公务员
公务员是很多人想去考的，都是冲着工作轻松，离家近，而且有保障，所以领导也能够理解，也可能觉得没必要辞职去考，可以边上班考，为了提高复习质量，辞职专职看，领导也不会为难你的。
三、创业或者家庭原因
如果自己想回家创业，领导肯定支持，给别人打工一辈子就是这个样子，没有啥前途，如果创业就不一样，领导也可能会给一点意见，毕竟当领导这么多年，肯定有他的阅历。
辞职时，有两个理由是不能选的，首先，就是不能说与工资有关的理由，不能说是因为钱给的太少了，所以要辞职。因为如果你说工资太少了，那老板会说可以给你加钱，或是问你想要多少钱，这时你还要想着如何拒绝他，很麻烦，所以，不要选择这个理由。而且，这个理由如果传到新公司里，新公司的人会认为你是因为工作能力差，工资涨不上去才辞职的，这对于你今后的发展非常不利。
其次，不要说同事的坏话，不要说是因为同事不好相处，所以才辞职。因为老板和同事不会因为你的评价而改变他们的性格，他们只会觉得你太挑剔了，不好管理。
最后，我们还要对公司和老板表达一下感激之情。比如说你可以谈谈这段时间你在公司学到了哪些东西，说说自己都有哪些成长，如果老板人比较好，你和他谈的比较顺利，你还可以问问他你在工作方面还有哪些不足，让他给你提些意见，这对你今后的工作和生活都会有很大的帮助。
以上就是关于“要辞职怎么跟老板说”的全部内容，希望能帮到你！
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