一、超市购物卡

　　人们的生活离不开购物，尤其是日常用品、食品等的购买。对人们来说是必要的，所以员工可以得到一定数量的超市购物卡来满足他们的日常购物需求。一般来说，价值1000元或500元的礼品卡可以给员工。

　　二、电子商务卡优惠券

　　给员工更好的福利礼品是什么?为了更好的根据员工的特点选择需要的产品，我们可以配合电子商务平台提供一些购物卡优惠券，这样员工可以根据自己的需要选择需要的产品。这种产品更受员工欢迎，省去了购买各种产品的麻烦，因此非常适合送给员工。

　　三、礼品

　　除了礼品卡，你还可以买一些可以在日常生活中使用的礼品来表达你的想法。这样，员工能更好地感受到公司的关怀，相应的礼品也能更好地应用，效果也能更好。这就要求选择高质量、高规格、多种类型、精美外观的员工福利礼品，并且能够从员工的基本需求出发代表公司的形象。

我觉得春节员工礼品前十名是：精装大米，面粉、食用油、利乐枕纯牛奶、碳酸饮料、盒装酸奶、精品水果、茉莉花茶、点心匣子和坚果。

春节给员工发放礼品是为了表达对员工的关心和感谢，增强团队凝聚力。以下是一些建议供您参考：

1. 红包：红包是春节期间最常见的礼品，可以根据员工的岗位、工作年限等因素设定不同的金额，以体现公平性和激励性。

2. 年货礼盒：包括零食、饮料、水果等各种实用的食品，既体现了关心，又能增加节日氛围。

3. 定制礼品：如定制台历、笔记本、马克杯等，印有公司logo和新年祝福，具有纪念意义和宣传效果。

4. 健康类礼品：如按摩仪、保健品、运动器材等，关注员工身心健康，提高员工的工作积极性。

5. 文化类礼品：如书籍、工艺品等，寓意着企业文化传承和员工成长。

6. 福利彩票：购买福利彩票，让员工在春节期间有机会收获惊喜，增加欢乐氛围。

7. 员工活动：组织年会、团建等活动，增进员工间的交流与合作，提高团队凝聚力。

8. 绩效奖励：对于表现优秀的员工，可以给予额外的奖金或礼品奖励，激发员工的工作热情。

总之，在选择春节礼品时，要考虑到员工的实际需求和喜好，力求实用、有意义、有趣味，从而达到激励员工、提升企业形象的目的。同时，注意遵循相关法规，遵守发放礼品的规范。