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社会保险补缴标准及时间的确定

我国社会保险政策规定，凡是符合要求的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费及生育保险费都可以补缴。对于社会保险费补缴的标准，政策规定，参保人员的缴费基数是本人上年度月平均工资。如果职工为单位新招用的，其补缴当年的社会保险费，其第一个月的工资即为其当年缴费工资，如果某一年度工资无法确定，则以当地平均工资为补缴基数。

对于不同类型的职工，社会保险补缴在时间确定上也有所不同，国有及外资企业的合同制职工，其补缴社会保险费的时间应从办理招工手续的月份算起;灵活就业人员办理续保的，要求距其上次缴费的中断时间不超过3个月，超过三个月就不可以补缴了;那些因改制等特殊原因造成参保的单位性质发生变更的以及其他一些特殊情况，具体情况由社会保险经办机构具体确定。其他情况可以到社保经办机构进行查询。

补缴社会保险费需要提供一些材料，这些因地区而异，但总的来说，不管是单位还是个人，需要携带《就业登记花名册》，补缴起、止月份本人发放工资的会计凭证等相关材料到社会保险经办机构申报审核，补缴审核通过的，单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。